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【回眸十三五、喜迎黨代會】校園多彩更美好

來源 : 365注册平台     作者 : 馬利峰     時間 : 2020-12-17     

“這幾年,我見證了下沙校區到倉前校區的巨大變化。以前下沙校區坐公交車要走過好幾條街,現在學校門口有三個地鐵站。校園越來越漂亮,校風越來越文明,學風越來越嚴謹,學校在國際上的影響力也越來越大……我愛上了杭師大,我為能考上杭師大而自豪!”今年在杭師大理學院基礎數學專業攻讀碩士研究生的梁信聰回首這幾年的變化,這樣告訴記者。

建設綠色、智慧和面向未來的新校區,用綠色智慧賦能學校建設與發展,一直是倉前校區建設的追求。五年來,學校完成新建項目投資637951萬元,新增竣工面積1021383平方米,到2020年11月,倉前主校區全面建成。整個校區基本實現了大學建筑從主要滿足教育規模擴大和基本功能要求,到支撐高素質人才培養,支撐科技創新,推動產教學研深度融合發展的轉變。

作為杭州城西科創大走廊上的重要創新引擎之一,與日新月異的未來科技城相呼應的,是杭師大在綠色低碳、智慧創新、以人為本等內涵建設上的投入。五年來,一個綠色、智慧、幸福的美好校園已逐步呈現在師生面前。


綠色低碳的濕地書院


早在2008年倉前新校區籌建初期,學校就定位要把綠色生態、低碳環保的理念貫徹到新校區建設之中。倉前校區一期實施區工程曾獲國家綠色建筑一星級設計標識,該工程是浙江省首個綠色建筑高等院校項目,也是迄今為止規模最大的學校類綠色建筑項目,學校曾獲得了1000萬元節能減排財政政策綜合示范城市獎勵資金。倉前校區建設工程還獲得“錢江杯”“國家優質工程獎”等榮譽。


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校園一景


在倉前校區的景觀設計中,融入了“濕地書院”的總體理念和“一軸兩帶四區”的總體結構。亭臺樓閣、小橋流水,不同區塊春夏秋冬的景致各不相同。秋天可賞“洲白蘆花吐,園紅柿葉稀”的美景,可品“游花溪,聞暗香撲鼻,看落英繽紛,賞紅霞耀天”的繁花似錦,白鷺、黑水雞等濕地鳥類隨處可見……

綠色校園的維護關鍵在于低碳運行。節儉養德,在寢室樓、教學樓、實驗樓、行政樓等建筑中,節約用水、節約用電的溫馨提示隨處可見。人走熄燈、隨手關空調、水龍頭擰緊已經成為師生之間的默契。“期末的時候我喜歡在教學樓自習,空教室對我們都開放。到了晚上九點多以后,教學樓管理人員會挨個檢查,提醒我們關燈、關空調后再離開教室。”2018級沈鈞儒法學院本科生金以豪說。

學校倡導勤儉辦學,大力推進節能減排工作,僅2019年就實現了節約水費77.9萬元、電子改造節支218余萬元、大型儀器收入370萬元,回收教學、科研、施工等水電燃氣費200余萬元,全年總計節約812.39萬元。學校曾獲評“浙江省高等學校能源管理工作先進集體”。

綠色建筑正在潤物無聲地影響著杭師大。夏季涼爽,冬季暖和,雨季又防水,節能、節水、節材,杭師大這樣的房子越來越多。2020年1月,位于勤園15號樓裝機容量為104千瓦的光伏發電系統建成聯網發電,據測算,該光伏發電系統每年可發電約110000千瓦,每年可減排二氧化碳約100噸。在學生寢室樓的屋頂,學校鋪設了總面積為8563平方米的集熱板,通過集熱板可使學生公寓樓中的能耗降低30%以上。學校還在體育館等部分建筑中安裝了35臺地源熱泵,使空調制熱過程中的能耗降低35%以上。雨水收集、光伏發電、地源熱泵等在學術期刊上出現的名詞,都被合理地運用到了這個綠色校園里。


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“光盤行動”簽名墻


“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”“一粥一飯,當思來之不易”,學校的各大餐廳里,提醒師生節約糧食的標語隨處可見。在杭師大,“光盤”已經成為一種共識。為深入貫徹落實習近平總書記關于制止餐飲浪費行為的重要指示精神,后勤服務集團通過推出小份菜、小份米飯等舉措,進一步制止了糧食浪費現象。2019級教育學院小教專業本科生何倚蓉說,“以前打3毛的米飯,有時也吃不完。現在打1毛的米飯,再點兩個小份菜,就可以‘光盤’。”后勤服務集團餐飲公司負責人介紹,食堂還配套更新了部分廚房設施,開展質量體系論證,推進廚師隊伍建設。在今年小份菜、小份米飯和光盤“刮刮卡”等措施下,每餐次剩飯剩菜量明顯減少,據統計,現在每天的廚余垃圾量比之前減少了三分之一。

為杜絕一次性用品的使用,學校嚴格執行辦公教學場所不使用一次性杯具的規定。在杭師大,自帶水杯已經成為工作習慣。除不使用一次性用品外,打印紙重復利用這一不成文的規定也已經實行多年,日常辦公中大家都養成了廢紙“二次利用”的好習慣。

在杭師大,綠色低碳已然成為師生的一種生活方式。


數字賦能的百年老校


五年來,學校在數字應用上舉措不斷,5G網絡、網上辦事大廳、在線學習系統、智慧教室、自助打印終端等陸續在服務師生中發揮積極作用。

2015年12月,學校引進自助打印系統,教職工在職證明、收入證明以及學生的各種學籍證明和成績單可以實現自助打印。截止到2020年12月中旬,自助打印系統已累計受理打印各類證明材料87561份。

“從前辦理一項事務,要在不同部門之間來回奔波,現在的申請和審批統一在一個網站就能完成,真的太便利了。”一位新入職的青年教師在體驗了“網上辦事大廳”后翹起了大拇指告訴記者。

2017年底,為了解決行政服務效率問題,學校先后推出了網上辦事大廳和學校智慧校園APP,一改傳統服務模式,將原來依托紙質憑據流轉的接收、審批、回復等工作歸為公開透明、快速便捷的線上審批,從而使數據代替人力跑起來。“讓數據代跑、網上流程助跑、師生辦事減跑”的理念開花結果,網上辦事大廳上線以來的成效顯著。據統計,到2020年11月,學校已先后推出與師生密切相關的生活、教學、科研等20個分類235項服務,審批事項服務總人數已經超過60000人次。

學校采購工作也搭上了數字賦能這趟便車。經過系統優化升級,教學科研等設備的采購流程變得簡單方便。之前,一份采購合同的平均制作期限為30天,而現在的平均期限為20天。現在所有合同審批單都能通過智慧校園APP在線完成,采購申請人無需跑相關職能部門走流程,采購效能得到大幅提升。


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智慧教室


2019年12月,教師教育實驗實訓中心大樓建成,該中心建筑面積達17000多平方米,是浙江省重點建設實驗教學示范中心。教師教育實驗實訓中心擁有大數據中心、智慧微格教室、智能書法教室等集現代化、智能化、信息化于一身的先進教師教育實驗樓,構筑了“三層級五模塊”的教師教育實驗實訓體系,為杭師大培養新時代卓越師范生提供了有力支撐。

“在智慧課堂上,我們能更加自由愉快地表達、展示自己,老師與我們的交流互動變得更加有趣多樣,師生都能擁有‘沉浸式’體驗。”2020級經亨頤教師教育學院本科生王一婷在體驗完智慧教室的功能后說。據了解,倉前校區共建有智慧教室15間,能夠有效實現課堂中人人交互、人機交互,促進啟發式教學、探究式教學、參與式教學等新型教學活動的進行,還可實現跨校區、跨教室同上一堂課的功能。

即使在335間普通多媒體教室中,學校也全部采用了智能中央處理系統,可實現刷卡開關機,跨網段遠程管理,IP語音對講,可視化教學管理等智能化管理。其中,140余間教室配備有常態化云錄播,可完成教師授課、學生場景、教學課件自動跟蹤和切換的錄制,可根據老師的個性化需求進行錄制。

“杭師大的疫情防控做得很好,精密智控做得很好。”2020年5月,時任浙江省委書記車俊在考察杭師大開學復課和校園疫情防控時稱贊道。2020年4月,在春季學期開學前,學校自主研發了學生返校電子通行證藍碼,實時掌握學生返校動態數據。學生返校后,開發學生臨時進出校園線上審批功能,精準掌握學生進出校園的數據。學校還開發了校外訪客預約系統,精準掌握訪客健康情況。

此外,在教學、科研服務信息化建設上,近兩年,學校加入了eduroam全球教育無線網漫游聯盟,讓杭師大師生通過統一身份認證在聯盟高校即可享受免費和安全的全球教育無線漫游服務。學校還全面采集和匯聚教師的教學、科研等數據,為教師建立起豐富全面的“個人數據倉庫”。2015年以來,學校連續五年榮獲浙江省高校網絡信息化建設工作先進單位。

杭師大,逐步建設成為智慧校園。


以人為本的幸福師大


近年來,杭師大始終堅持以人為本的辦學理念,千方百計滿足全校師生對美好校園生活的需求。

2016年12月,學校投資6000萬啟動玉皇山校區整治提升工程,改造完成后作為美術學院的辦學用地。2017年9月,玉皇山校區正式啟用,美術學院1000余名學子齊聚西子湖畔,開啟他們擁抱青春、追逐夢想的人生新篇章。2020年9月,位于世界遺產京杭大運河畔、建筑面積達40690平方米的臨床教學綜合樓正式啟用,醫學部臨床醫學、口腔醫學兩個專業的659名學生順利進駐到這一嶄新的教學樓中。

為建設面向教師的“青藍小鎮”創業服務平臺和協同推進大學生“夢想驛站”創業服務平臺,2017年,學校科技園二期工程交付使用。科技園二期建筑面積59021平方米,是以生物醫藥、新材料、信息安全、電子商務、文化創意等產業方向為依托的創新創業基地。科技園二期建成后,為師生創新創業提供優質的服務和場所,這也加快了學校產學研的進程。


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中心區建筑


在提高學生事務辦理的效率上,杭師大集成交通服務、就業創業、保險理賠等六大功能,比較早地建設了“一站式學生事務服務中心”,深受學生歡迎。

杭師大是省內最早啟動“最多跑一次”改革工作的高校,2017年12月,建成“最多跑一次”行政辦事大廳。行政辦事大廳是加快推進學校“最多跑一次”改革工作而推出的綜合性服務平臺,共有12家校內部門常年入駐,4家校外單位定期來校,大大方便了師生辦事。

為積極推進“零等候”自助服務,計財處引進自助報賬投遞機,實現了全天24小時“零等候”投遞報賬。投遞機運營以來,共接收報銷投遞29696筆,獲得了師生的一致好評。“以前報銷都要去倉前校區,很不方便,有時候還要排隊等報銷。現在玉皇山校區就能投遞報銷單,非常便捷。為自助報賬投遞服務點贊!”美術學院國畫花鳥專業教師林浩浩在體驗自助報賬投遞服務后表示。

學校一直高度重視青年教師的住房、子女教育等問題。五年來,學校建成了650套面積從45平米到170平米不等的教師精裝公寓,以滿足不同層次教師的住房需求。2019年,學校通過用房改造,在校內開辦了幼兒園,順利解決了青年教師子女的入園問題。

每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子……2017年,在師生活動中心,學校建設了一個面積達1800平米的“職工之家”。“職工之家”擁有乒乓球室、臺球室、舞蹈房、瑜伽室、健身房等活動場所。“我經常去做瑜伽,那里有專業的瑜伽老師指導,在杭師大工作真的很幸福。”公共事務管理處職工周萍說。


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行政辦事大廳


為誰服務?服務什么?怎么服務?近年來,后勤服務集團圍繞“服務三問”,著力推進后勤服務供給側改革。2017年和2019年,分別在恕園食堂、慎園食堂開設“教工專窗”,方便了教職工就餐。2018年,位于勤園食堂3樓的“教工餐廳”開業,“教工餐廳”采取自助稱重的創新模式,滿足了教職工個性化就餐需求。2017年,曉風書屋入駐圖書館。2018年,與天貓攜手共建了浙江省高校第一家天貓校園店。2019年,引進了浙江省首家肯德基校園餐廳……

后勤服務集團長期以來將“服務育人”作為核心價值追求,全面傳承“三個在后勤”的精神傳統,充分發揮“點滴文化”的時代價值,各類暖心服務深受師生稱贊。比如,在公寓服務中,主動與床上用品供應商“爭利”,每年為困難學生免費提供床上用品40套以上;公寓值班員堅持向學生提供縫補、代送病號餐等“微公益服務”;專門為1.9米以上的新生提供床鋪加長的個性化服務。“學校如此貼心的服務讓我很感動。”2020級人文學院本碩銜接試驗班沈子皓說。為建好校內勞動教育基地,后勤職工執教的《烘焙》《面點制作》《小維修》《編織縫補》等多門特色勞動教育課程也正在全面建設中。特別值得一提的是,困難生“兩元蓋澆飯”窗口,后勤服務集團堅持了十六年,十六年從未間斷、十六年從未漲價,惠及人次超100萬。困難生“兩元蓋澆飯”已經成為杭師大服務育人的一張“金名片”。


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畢業生體驗制作校訓糕


為保障教學、科研和行政辦公對計算機操作系統的需求,信息化中心采購Windows和Office正版軟件。為優化科研網絡服務環境,改善校園網訪問國外學術數據庫資源的速度,學校實施“國外學術數據庫資源網絡訪問提速”工程,為校內師生提供100兆國際專屬帶寬服務。為減輕貧困生的網費負擔,學校實施“免費用網”工程,受益學生累計達20000余人。2018年以來,在首推“支付寶電子校園卡”的基礎上,再次引入社會資金參與開發建設,作為首家高校試點應用一體化校園卡人臉識別應用,廣泛應用于消費和門禁人臉識別,率先實現了“刷臉用餐”“刷臉進門”。

如果說大學是一座象牙塔,那么圖書館就是象牙塔中的“藏金屋”。2016年新館建成后,為提高借還效率,學校引進自助借還系統,讓讀者實現“秒借秒還”。此外,學校還在學生公寓建設了“24小時自助圖書館”,使讀者不進館也能方便借還。據統計,在自助借還系統建成后,共有454718冊圖書通過系統借閱、436385冊圖書通過系統歸還,自助借還系統大大節省了全校師生辦理圖書借還手續的時間。在杭師大圖書館,你還能享受在曉風書屋邊喝咖啡邊閱讀的美好時光。一分耕耘,一分收獲。2019年,圖書館獲評“浙江省高校圖書館先進集體”。

杭師大校園和諧安寧。2016年12月,學校獲評“5A級平安校園”,這充分表明了學校在保護師生安全上的堅定決心。近年來,學校先后獲得“服務保障G20先進單位”“浙江省治安安全示范單位”“杭州市維穩工作先進單位”“杭州市平安示范學校”等榮譽。

“我負責陽光雨露,你負責茁壯成長。”綠色低碳、數字賦能、以人為本……一個個動人的細節,繪就杭師大建設美好和諧校園的實踐樣本。

多彩師大,美美與共。在“創一流”征程中,杭師大為每一位奮斗著的師生提供有力的支持和暖心的服務,引領承載師大人夢想的巨輪駛向更加美好的未來!

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